“能來到湛江這座濱海城市，投身‘百千萬工程’并貢獻(xiàn)自己的一份力量，我感到十分榮幸?！?月30日，來自四川涼山的吉日為布激動地說。三個月前，他在成都參加“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動，順利簽約入職湛江市高新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。

在“百萬英才匯南粵”招聘活動中，我市多家企業(yè)積極行動，通過一系列扎實(shí)舉措吸納和培育人才，不僅針對性修訂主管聘用辦法與薪酬方案，為人才提供實(shí)打?qū)嵉母＠?，還搭建了完善的保障體系與成長平臺，從生活對接、困難解決到項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、多渠道晉升，全方位助力人才發(fā)展。

而這些來自各地的優(yōu)秀人才，也被湛江的城市活力、發(fā)展?jié)摿σ约皟?yōu)厚的人才政策所吸引，紛紛選擇在此扎根。他們的加入，為企業(yè)注入了新鮮血液，也為湛江高質(zhì)量發(fā)展增添了強(qiáng)勁動力。

市公交集團(tuán)有限公司為人才提供良好工作環(huán)境。

投身“百千萬” “來對地方了！”

今年4月26日，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動（成都站）舉行。來自四川省涼山彝族自治州的吉日為布是全場首個簽下合同的求職者，畢業(yè)后將前往湛江工作。“我來自大山，對大海比較向往。”吉日為布期待在湛江的工作與生活。

7月30日，吉日為布在坡頭區(qū)接受記者采訪時表示，在這里成長很快、收獲頗豐。領(lǐng)導(dǎo)不僅手把手教他熟悉業(yè)務(wù)流程，還帶隊(duì)與政府部門溝通對接。學(xué)金融專業(yè)的他在公司投融資部工作，能將理論知識運(yùn)用到具體實(shí)踐中。在他看來，湛江人民友善，房租“友好”，生活節(jié)奏舒緩，海邊風(fēng)景優(yōu)美。他多次去湛江奧體中心看海，覺得“一灣兩岸”格外壯觀，夜景迷人。他計劃去南三島看海、到湖光巖看湖。

來自重慶的碩士研究生周浩然，在湛江市高新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司投融資部工作。領(lǐng)導(dǎo)常帶她參與項(xiàng)目對接，還會一同品嘗白灼蝦、白切雞等湛江美食，“第一次見到巴掌大的生蠔”。在她看來，湛江基礎(chǔ)設(shè)施完善、交通便利，市民也十分熱情。

如今，周浩然和吉日為布一起負(fù)責(zé)協(xié)助“百千萬工程”中的全域土地綜合整治項(xiàng)目，對接銀行及投融資板塊業(yè)務(wù)、農(nóng)村污水治理等工作。

畢業(yè)于西南民族大學(xué)的藏族姑娘昂旺措毛在該公司綜合管理部工會工作，兩個月的工作，讓她漸漸從適應(yīng)到愛上這里，買涼茶祛濕、品嘗手撕雞、準(zhǔn)備吃早茶，她愛上了這里的清淡飲食更喜歡這里的工作環(huán)境，“來對地方了！”

市旅游控股集團(tuán)有限公司經(jīng)營規(guī)劃部主管顏禎（右一）在辦公室交流中。

在湛江工作“像回家一樣”

來自廣西南寧的何美滿，畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)。今年7月正式入職廣東廣墾糖業(yè)集團(tuán)有限公司。參加工作后，單位給他安排了單身套間作為宿舍，也發(fā)放了一筆安家費(fèi)，緩解了工作前期的生活壓力。

“像回家一樣，這是在湛江工作最大的優(yōu)勢?！彼f，兩廣人民一家親，在湛江生活習(xí)慣和在廣西的差不多，感覺來這里上班就像回家一樣。相比一線城市，湛江租房壓力小很多。這段時間雖然沒有接觸具體業(yè)務(wù)，但是她已經(jīng)下了很多趟甘蔗種植基地，認(rèn)識這邊很多工人和甘蔗種植戶。雖然是初次接觸甘蔗種植和田間管理，但在專業(yè)知識賦能下，她有信心做好這份甜蜜的事業(yè)。未來兩年，何美滿打算沉下心來，多跑甘蔗地，在三五年內(nèi)爭取到公司提供的出國工作機(jī)會，出去學(xué)習(xí)管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)廣墾糖業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司在成都招聘錄用了農(nóng)學(xué)、生物工程、釀酒工程等專業(yè)共3名畢業(yè)生，根據(jù)其專業(yè)安排到所屬企業(yè)相應(yīng)崗位。

入職廣東廣墾糖業(yè)集團(tuán)有限公司的何美滿在工作。

對接人才需求 助力融入湛江

在“百萬英才匯南粵”（成都站）招聘會，湛江市公共交通集團(tuán)有限公司招聘了5人，其中3名為碩士研究生。為了更好留住優(yōu)秀人才，集團(tuán)對主管聘用辦法和薪酬方案和做了修訂：具有雙一流大學(xué)本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷，可直接聘為主管級別，并給予500—3000元/月的津貼；對全日制本科及以上學(xué)歷的外地員工，給予1000—2500元的住房津貼，解決外地人才的居住難題。

公司人事部門全程對接外地人才的生活、工作等方面的需求；公司的領(lǐng)導(dǎo)班子召開了入職座談會，解決新員工所遇到的困難。該公司黨委委員、工會主席謝偉艷說：“這些人才學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作效率高。新鮮血液的注入，在公司內(nèi)部形成了促學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新的工作氛圍，帶動團(tuán)隊(duì)的工作積極性提升。”

來自湖南益陽、畢業(yè)于中南大學(xué)的碩士研究生鄧薇說：“我的丈夫在南海艦隊(duì)服役。來到湛江之后，我被這座城市的活力、友好與巨大的發(fā)展?jié)摿λ??！彼J(rèn)為，湛江對于高層次人才政策的傾斜、海洋經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及城市建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，是吸引外地人才的關(guān)鍵?，F(xiàn)任營運(yùn)部主管的鄧薇對于自己的發(fā)展前景信心滿滿，“我希望在3到5年內(nèi)成長為業(yè)務(wù)骨干，并能有更大的發(fā)展空間?！?/p>

在湛江市高新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，昂旺措毛、周浩然、吉日為布在接受培訓(xùn)。

“既能面朝大海干事，也能下班品鑒生蠔”

顏禎是北京林業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，主修風(fēng)景園林，目前就職于湛江市旅游控股集團(tuán)有限公司經(jīng)營規(guī)劃部。她表示，吸引她返鄉(xiāng)的正是家鄉(xiāng)湛江蓬勃的文旅產(chǎn)業(yè)與企業(yè)的平臺機(jī)遇?！白鳛槭∮蚋敝行某鞘校拷瓕雍Ｄ献再Q(mào)港，海洋經(jīng)濟(jì)特別是海洋旅游存在大量從0到1的規(guī)劃項(xiàng)目，新人發(fā)展空間廣闊?！比肼毢?，她迅速投身湛江申報戶外運(yùn)動目的地及水上觀光項(xiàng)目，發(fā)揮專業(yè)制圖與景觀規(guī)劃優(yōu)勢，提出“風(fēng)景+運(yùn)動”創(chuàng)新路徑。

顏禎特別提到省市政策對人才的切實(shí)支持：應(yīng)屆碩士生可享7000元就業(yè)補(bǔ)貼及C類人才月租金5元/平方米的租房優(yōu)惠，有效降低初期的生活成本。“既能面朝大海發(fā)展事業(yè)，也能下班品鑒生蠔美食，湛江讓職業(yè)發(fā)展與宜居生活兼得?！彼诖?到5年內(nèi)成長為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，為擦亮“鮮美湛江”城市文旅品牌獻(xiàn)力。

湛江市旅游控股集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、董事吳偉奇介紹，企業(yè)傾力打造人才保障方案，深度融入省市政策體系：提供五險一金（公積金按12%上限繳納）、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金及多項(xiàng)補(bǔ)貼；積極協(xié)助碩士畢業(yè)生申請湛江市人才公寓及初期過渡住房；實(shí)施“年底雙薪+績效獎金”雙重激勵，并設(shè)計多序列晉升通道。獨(dú)特的“人才+項(xiàng)目”“政策+崗位+培養(yǎng)”模式，讓新人直接參與集團(tuán)核心文旅項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。