11月14日，赤坎區中華街道“銀發零工市場”揭牌儀式暨銀發專題招聘會活動舉行。這是我市首家專門為“銀發族”提供再就業服務的平臺。（11月15日《湛江日報》）

老年人就業是老年人參與社會的一種重要形式。再就業有利于充分發揮老年人的技能、經驗、文化等優勢，體現全社會對老年人的認可、關愛和保護。這將提高老年人的成就感和幸福指數，實現老有所為、老有所樂的目標。

湛江市60歲以上老人達130多萬人。讓有工作意愿的老人再就業，讓更多老年人才盡其用，人盡其能，這是大勢所趨。老年人再就業，使老年人晚年生活更充實、更愉快、更有成就感，對老年人的生理健康、心理健康也有著積極作用。

支持老年人再就業，引發一些人質疑：一邊是大學生就業難，一邊是讓老年人繼續干，老年人和年輕人在搶“蛋糕”。此事雖不能完全避免，但也沒有想象得那么嚴重，無論智力還是體力，老年人都無法與年輕人正面“硬剛”，只能靠經驗干一些年輕人干不了或不愿干的工作，根本搶不了年輕人的飯碗。像醫生、科研人員、資深的教師等，60歲退休在家多少有點浪費人才資源。還有一些崗位如家政服務、修理服務等，年輕人大都不愿去干，老年人很有經驗和吃苦耐勞，正好填補這一空白。

對健康的老年人再就業問題，檢驗著有關單位對待老人的情懷，特別是企業要增強社會責任感，為老年人營造公平公正的就業環境，堅決防止對老年人就業的不合理限制和歧視行為。

赤坎區想老人之所想、幫老人之所需，成立“銀發零工市場”，為老年人提供再就業信息，讓老人發揮余熱的同時，感受到社會的關愛和尊重。他們還將開展各種銀發經濟職業技能培訓，不斷探索老年人就業發展新方向，拓展就業空間，幫助更多老人在家門口找到心儀的工作。這對其他縣（市、區）來說，這是一個可借鑒的例子。