挑戰與機遇并存，光榮與夢想同在，坡頭發展關鍵在人，核心在干部，全區干部要明確使命與目標，不斷激發干事創業的內生動力，切實從“要我干”向“我要干”轉變。要看清坡頭發展優勢，明確坡頭發展定位，進一步提高政治站位，認識到與對標先進地區存在的客觀差距，聚焦短板弱項精準發力，建立健全長效管理機制，廣泛發動群眾參與“百千萬工程”。要落實市委“一三三”工作法，在“百千萬工程”一線考察識別干部，樹立鮮明用人導向。全區干部要不斷提升自身能力和水平，進一步培養發展意識和產業思維，提升謀劃發展和推動落實的能力，增強服務意識，錘煉良好作風，共同打造良好的營商環境，推動“百千萬工程”各項工作高質量發展。要錨定“三年初見成效”目標任務，立足各項重點工作任務，加強溝通協調，深入挖掘利用自身資源優勢，打造特色亮點，同時全力打造“干干凈凈、整整齊齊、長長久久”的鄉村環境，從而提升坡頭整體形象。此外，全區干部要放下包袱，重振士氣，勇挑重擔，以一往無前的奮斗姿態和只爭朝夕的精神狀態，堅決打好打贏“百千萬工程”三年初見成效攻堅戰。

要深刻認識到“三年初見成效”目標任務的緊迫性艱巨性，明確工作責任，進一步強化責任擔當，深扎一線。指揮部要強化統籌協調，時刻保持清醒的頭腦，對各項工作任務要做到迅速反應、嚴密部署、有效協調。各鎮（街）干部要帶頭盡責，鞏固提升典型鎮、典型村建設成效。要強化督導考核，通過責任倒逼推動“百千萬工程”各項工作連點成線、連線成面。要持續深化人居環境整治，同時要通過宣傳引導，充分動員企業、群眾等多元力量參與“百千萬工程”。