祁路

在同事眼中，他是最懂技術的行政“大管家”：既能優化人力配置，又能維修網絡故障；既會修訂考勤制度，也能安裝監控視頻。加入廣東天益生物科技有限公司十余年來，祁路始終愛崗敬業、刻苦鉆研、踏實肯干，憑借出色的“管理+技術”能力，贏得了領導和同事的一致好評，現任企業行政人事部經理。

2013年，廣東天益生物科技有限公司剛剛搬遷到遂溪，當時由于人手不多，工作開展中遇到不少難題。負責公司人力資源管理的祁路以廠為家，只要公司有需要，他總是第一時間趕到現場解決問題和協調工作。

祁路始終保持勤奮好學、刻苦鉆研的工作熱情，并將所學知識和實際工作緊密結合，逐漸成為公司行政技術多面手。除了本職工作外，他還負責公司辦公設備、網絡、電話、監控等管理維修工作。

前些年，為了加強生產車間的管理，該公司計劃安裝一批視頻監控設備。祁路在工作中發現，通過外聘企業維護設備容易出現維護不及時的問題，給公司生產管理帶來不便。于是，他自己上網學習相關教程，查閱資料，詳細作好記錄，獨立完成公司100多個監控設備的安裝調試，為公司節省成本20多萬元。此后，又為公司新建成的生產車間制定方案，安裝了更加先進的監控設備。

如今，該公司管理人員通過電腦、手機app實時了解生產現場情況，提高了管理工作效率，也滿足了公司對食品關鍵控制點實時監控和錄像的條件，給公司食品安全監管工作提供有力保障。

隨著社會進步和公司發展壯大，公司亟須提升管理水平和員工素質。在祁路的建議和推動下，2024年9月，該公司引進 6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）后，不僅優化了現場環境和管理流程，也推動員工養成自律、協作、持續改進的職業習慣，使公司的管理效率和員工素質得到顯著提升。

祁路在工作中積極探索、勇于創新。他根據公司戰略發展需要，協助公司制訂了《規章管理制度》《員工手冊》并實施，優化員工考勤管理和薪酬管理等條例，增強薪酬計算的合理性，提高薪酬計算的準確率和時效性，充分地維護勞資雙方的合法權益，使公司與員工保持著良好的勞動關系。

作為一名黨員，祁路不僅在工作中表現突出，還積極投身社會公益事業，參加無償獻血活動和愛心捐贈活動。近年來，祁路先后榮獲公司“忠誠員工”、湛江市總工會“優秀協商代表獎”，以及“廣東省五一勞動獎章”等稱號。