4月15日，湛江市總工會召開職工心理健康工作座談會，來自醫(yī)療、教育系統(tǒng)單位的14余名心理專家參會。

隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展和工作壓力的增加，職工群體容易產(chǎn)生不同程度的心理問題，包括焦慮、抑郁、失眠等情緒問題，這些問題影響了職工個人的生活質(zhì)量，工作效率，甚至對家庭和睦產(chǎn)生負(fù)面影響。近年來，湛江市總工會持續(xù)開展“錨定高質(zhì)量 激發(fā)‘心’動能”全市工會送心理團輔進企業(yè)基層活動，逐步推進心理健康服務(wù)擴面，全力為職工心理健康保駕護航。

座談會結(jié)合本市心靈驛站、心理團輔工作，介紹當(dāng)前湛江市職工心理健康的主要情況和存在問題，邀請心理專家共同探討提升湛江市職工心理健康服務(wù)質(zhì)量的措施，為構(gòu)建完善的職工心理健康服務(wù)體系建立基礎(chǔ)。

會上，各位心理專家積極分享各自領(lǐng)域的研究成果和實踐經(jīng)驗，包括在心理健康方面的具體做法，如定期舉辦心理健康講座、開設(shè)心理咨詢熱線、建立職工心理咨詢檔案等。

這些措施不僅提高了職工對心理健康的重視程度，也為他們提供了及時有效的心理支持。此外，還建議加強工會組織與醫(yī)療機構(gòu)、專業(yè)院校之間的合作，形成聯(lián)動機制，以便更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的心理問題。

湛江市總工會將繼續(xù)探索更加有效的方法來提升職工的心理健康水平，共同協(xié)作營造健康和諧的工作環(huán)境，為構(gòu)建幸福湛江貢獻力量。