新技術應用：
數智服務提升供需匹配效率
本次網絡招聘活動投入了大量新技術場景，首次依托廣東省就業一體化公共招聘服務平臺，以“粵就業”小程序為移動服務門戶，充分應用直播帶崗、點播探崗、AI面試等數智求職技術，為求職者提供了便捷的在線求職體驗，有效推動了招聘雙方的溝通進度。平臺的智能化匹配系統可根據求職者的技能、經驗和職業目標精準推薦崗位，大大提高了人崗匹配的成功率。
此外，活動過程中還廣泛應用就業地圖、AI數字人政策宣講、數字化就業失業登記等信息化服務功能，通過數智技術為各地求職者打破線下隔閡，讓求職者便捷簡單地享受就業服務。
網絡招聘通過數字化平臺，讓求職者和招聘方能夠快速對接，大幅度提高了招聘效率。據有關統計，網絡招聘的平均響應時間比傳統方式快3倍，有效縮短了招聘周期。
小陳是畢業于廣州高校動漫設計專業的2024年應屆畢業生，11月下旬通過本次網絡招聘活動找到了適宜的工作，目前已正式入職。問及這次求職經歷，小陳表示，“我是典型的‘i人’，生活中一直有點‘小社恐’，對比線下招聘，網絡招聘簡直是我的福音，感謝人社部門組織的大型金秋網絡招聘活動，讓我順利找到了工作”。
深層次參與：
各類市場主體提供多元機會
本次活動規模大、崗位多、門類全、內容豐富，累計邀約了2.5萬家企業積極參與，參會企業覆蓋了信息技術、智能制造、金融服務、生物醫學等多個行業領域，累計為求職者帶來了超過160萬個就業崗位，涵蓋從普工技工、實習管培、高級管理職位等不同層次的就業需求。
活動持續1個月左右，平臺實時在線有效招聘企業保持在1萬家以上，日均有效招聘崗位保持在40萬個以上。參與企業按照不同區域、不同行業、不同類型歸集為10個招聘專場，各類求職者可以結合自身特點和求職偏好，像逛超市一樣進入不同的專場挑選心儀崗位。特別是對于高校畢業生為主的青年群體、農民工以及長期失業、大齡失業人員等重點人群，參會企業提供了大量匹配度高、發展性好的工作機會，以便各類人才都能在本次活動中找到適合自己的發展路徑。
同時，參會企業深度參與連線探企、進直播間、線下簽約等活動環節，從不同維度展示企業文化和生產生活環境。在直播專場中，企業代表或帶領主播團隊深入工作場地內部參觀、深度講解，或直接進入直播間與求職者實時互動、解答焦點問題，為求職者呈現了真實、豐富的工作信息，并在網絡溝通后，進行線下直接簽約。企業的深度參與有效提升了招聘求職雙方的匹配度和滿意度。
“以往招聘都要四處奔走網羅人才，這次活動搭建了一個非常便捷高效的平臺，既開辟了一個新的窗口讓我們可以直觀展示企業風采、提高吸引力，又能隨時隨地篩選匹配人才，雙方達成初步意向后還可以視頻面試，進一步商談細節、加深了解，大大節省了宣傳和招聘成本。”珠海市一企業報名了本次活動的“短視頻招聘”，拍攝的入企探崗視頻上架當天就收獲上千觀看量，通過本次活動順利招聘到合適的人才。
全方位發動：
多方協同合作構建共贏格局
本次活動實現了省市聯動、部門聯動、政企聯動、東西聯動、線上線下聯動，得到了廣東省工業和信息化廳、廣東省商務廳、廣東省人民政府國有資產監督管理委員會、廣東省工商業聯合會等省直相關部門，廣西、貴州等協作地區相關部門，以及廣東省各地市人社部門和相關單位、高校、企業和人力資源機構等各方的積極響應和大力支持。
政府部門廣泛動員大量優質企業和合作方參與到活動中來，還組織各地人社（就業）局長進直播間講解就業創業政策，同時充分利用省就業一體化信息平臺服務功能集成的優勢，在活動中提供就業登記、職業指導、求職招聘、補貼申領、人才服務、技能培訓等一站式服務。線上招聘會活動結束后，根據企業和求職者達成意向情況，結合實際舉辦靈活多樣、規模適度的線下見面簽約活動，同時也為有簽約意向的學校和企業提供線下簽約平臺，加強校企之間緊密合作，實現互利共贏；
專業人力資源機構積極整合多類型就業服務資源，為活動量身打造創新數智功能、針對性就業指導等優質活動內容；
各大高校積極響應，聯動搭建宣傳推介專場，組織動員應屆高校畢業生參與到網絡招聘活動中；
企業不僅提供豐富的崗位資源，還積極配合專區專場搭建和數據收集分析，并參與到直播帶崗、視頻推介、AI面試、線下對接等活動當中，形成了一個良性互動的生態圈。
這種多方聯動的方式有效促進了就業培訓與市場需求之間的對接，為實現更高質量的就業創造了有利條件。
廣州市通過線上短信平臺，面向脫貧人員、離校未就業高校畢業生、失業人員等重點群體精準發送活動短信通知，推薦使用“粵就業”小程序參與金秋招聘月活動，活動期間累計發送短信超30萬條。同時，結合“陽光就業”高校畢業生專場活動，在廣東金融學院、華南理工大學等活動現場，宣傳發動高校畢業生使用“粵就業”小程序注冊參與金秋招聘月活動。
韶關市以舉辦金秋招聘月活動為契機，以全省就業一體化信息平臺為支撐，聚焦重點群體就業，聯動市內各大院校，組織求職者在“粵就業”線上登記求職。活動期間，共對接指導松山學院、韶關學院、市技師學院和13所中職學校，通過各輔導員和66個班級微信群，向2025屆畢業生推送活動信息及操作指引3.14萬人次。
東莞市積極聯合國資、工信、商務、工商聯、殘聯等部門和單位，累計發動3500多家企業參加活動，提供約14萬個崗位，崗位數量居全省前列。通過短信通知、社區宣傳、活動現場介紹、進校園服務等途徑，觸達求職者使用“粵就業”小程序25萬多人次。12月11日，“粵就業”大型金秋網絡招聘月東莞線下簽約儀式在松山湖人才大廈成功舉行，既展示了本次活動東莞專場的成果，也增強了求職者與企業的信心，為未來的求職招聘服務奠定了良好基礎。
湛江市于12月10日-11日舉辦“粵就業”網絡招聘月暨湛江市高校、技工院校聯動夜場直播宣講會。活動直播帶崗環節采用各校同步觀看直播形式，現場介紹廣東公共就業服務云平臺，深度解讀最新就業形勢和就業政策，并安排專業職業指導師在線開講，助力大學生明晰職業價值觀、梳理職業能力、規劃職業路徑、明確職業目標，幫助同學們快就業、就好業。據統計，兩場直播宣講會累計觀看量達到20.9萬人次。
廣東省2024年“粵就業”大型金秋網絡招聘月活動作為求職招聘模式轉型的一次成功嘗試，在推動數字化、智能化在就業服務中的應用，助推就業結構優化以及加強多方合作等方面都取得了顯著成效。
未來，廣東省將全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于就業工作的重要論述，以促就業、穩就業、助力高質量充分就業為出發點，攜手全省優質企業及專業人力資源機構探索更多就業服務的創新模式，進一步完善就業服務體系，努力打造一個更加開放包容、充滿活力的人力資源市場。
專場活動已落幕
但“粵就業”服務不打烊
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