為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)遂溪縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，大力推動(dòng)實(shí)施遂溪縣“1+3+6”行動(dòng)計(jì)劃，更好服務(wù)遂溪高質(zhì)量發(fā)展，遂溪縣決定面向社會(huì)選聘遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及名額

遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理2名。

其中，熟悉財(cái)務(wù)管理、投融資管理等領(lǐng)域，負(fù)責(zé)資本運(yùn)營業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理1名（職位代碼：202401）；熟悉工程項(xiàng)目管理、園區(qū)建設(shè)運(yùn)營管理等領(lǐng)域，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、管理運(yùn)營業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理1名（職位代碼：202402）。

二、選聘企業(yè)簡(jiǎn)介

遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司是遂溪縣人民政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，于2023年6月9日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本10億人民幣，主要圍繞交投建設(shè)、文旅、能源、食品、資產(chǎn)運(yùn)營、貿(mào)易經(jīng)營等經(jīng)營板塊，開展投融資、產(chǎn)業(yè)培育和國有資本投資運(yùn)營等工作。

三、選聘資格條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有較高的政治素質(zhì)、較好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的心理素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，自覺服從縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)管理，忠誠維護(hù)國有資產(chǎn)的合法權(quán)益。

3.具有戰(zhàn)略意識(shí)和發(fā)展眼光，決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、能創(chuàng)新、善決策。

4.熟悉招商工作和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有履行崗位職責(zé)所相匹配的任職經(jīng)歷和必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于處理人際關(guān)系。

5.身體健康，遵規(guī)守法，誠信務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，履職記錄和信譽(yù)良好。

（二）資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)務(wù)管理類、工程類、建筑學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.年齡一般不超過40周歲，全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至42周歲。

3.現(xiàn)任或曾任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正股級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；現(xiàn)任或曾任央企、省管企業(yè)地市級(jí)公司中層副職及以上人員；現(xiàn)任或曾任地級(jí)市市管企業(yè)中層副職及以上人員；現(xiàn)任縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中層正職及以上人員；現(xiàn)任大中型非公有制企業(yè)中層副職及以上人員。

4.具有3年及以上國有資產(chǎn)經(jīng)營或基礎(chǔ)投資建設(shè)、城市運(yùn)營、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營管理、資本運(yùn)作、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工程全過程管理等領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

5.具備崗位要求的其他條件。

以上年齡、崗位經(jīng)歷時(shí)間等計(jì)算至2024年12月31日。

（三）具有下列情形之一的，不得參與報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受調(diào)查處理，尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的。

3.因違紀(jì)違法受撤職或以上處分，或被辭退(解除聘用合同)、開除的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.《中華人民共和國公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、選聘人員任期、薪酬

（一）任期。選聘人員實(shí)行試用期1年，經(jīng)對(duì)政策水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面考核合格，可以正式聘任；聘期為3年，任期期滿考核合格可按規(guī)定續(xù)聘。

（二）薪酬。實(shí)行年薪制，年薪酬32萬元左右，具體薪酬待遇與業(yè)績考核掛鉤，按《遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員薪酬管理辦法》等有關(guān)政策執(zhí)行。

五、選聘程序

選聘程序每一環(huán)節(jié)通過后，將會(huì)以短信或電話形式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（一）組織報(bào)名

應(yīng)聘者于2025年1月10日18時(shí)前通過電子郵件方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”發(fā)送至郵箱：szg524300@163.com，逾期不予受理。

凡報(bào)名人員，需按要求提供以下各類報(bào)名資料并打包壓縮作為報(bào)名附件投遞至郵箱：

1.本人簽名的《遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司選聘管理人員報(bào)名表》掃描檔及word文檔（須附近期2寸正面半身免冠彩照電子版）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況）；

3.有效的居民身份證件、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（但有效時(shí)長不得少于3個(gè)月），涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件(pdf格式)；

4.已獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職稱或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書掃描件(pdf格式)；

5.工作業(yè)績證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式)；

6.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)；

7.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式，1500字左右)；

8.《個(gè)人承諾書》。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查部門將對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審查

應(yīng)聘者按要求填寫《遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司選聘管理人員報(bào)名表》，并通過電子郵件方式報(bào)名后（其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名人員除提交《個(gè)人承諾書》外，并須提交一份本人簽名的書面自愿承諾書掃描件<pdf格式>，承諾若成功選聘為此次遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司管理人員后，自愿不再保留公務(wù)員或事業(yè)人員<參公事業(yè)人員>身份），縣委組織部根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。結(jié)合資格審查工作，縣委組織部、縣財(cái)政局和遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司視情況，可對(duì)報(bào)名者采取視頻面談或現(xiàn)場(chǎng)面談等方式進(jìn)行深入了解，審核通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者的選聘或者解除相關(guān)聘任協(xié)議。

（三）綜合考評(píng)

綜合考評(píng)由面試環(huán)節(jié)組成。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況需要安排。

（四）綜合考察

根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察（含背景調(diào)查），考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格、職位匹配度以及是否需要回避等情況進(jìn)一步核實(shí)。必要時(shí)，對(duì)人選征信、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行核查。

根據(jù)考察結(jié)果綜合研究擬聘用人選。若經(jīng)審議研究后，認(rèn)為崗位確無合適人選，可取消該崗位的考察和選聘。

（五）健康體檢

參照入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢（三級(jí)甲等醫(yī)院）。費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

因考察、體檢不合格及應(yīng)聘者自動(dòng)放棄而職位出缺的，根據(jù)實(shí)際情況作出相關(guān)決定。

（六）公示和聘任管理

根據(jù)考察和體檢情況，研究提出擬選聘人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格，并視實(shí)際情況作出相關(guān)決定。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消應(yīng)聘資格。

2.選聘期間，所有應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守工作要求，否則視為自動(dòng)放棄選聘資格。

3.應(yīng)聘者務(wù)必手機(jī)（報(bào)名表所留的手機(jī)號(hào)碼）暢通，以便通知選聘程序各環(huán)節(jié)結(jié)果及下一環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)。

4.我們將對(duì)報(bào)考信息及提交的報(bào)考材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

5.選聘工作公告以及其他未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，縣委組織部干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話（上班時(shí)間）：0759-7782862

熱誠歡迎有志參與遂溪縣建設(shè)發(fā)展的人才踴躍報(bào)名!

特此公告。

中共遂溪縣委組織部

2024年12月24日  

附件：

1.遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司選聘管理人員報(bào)名表 

2.個(gè)人承諾書