創新之道，唯在得人。日前，遂溪縣制造業當家“資金扶持和人才服務”工作座談會召開。來自15家制造業的企業代表與縣委人才工作領導小組領導及成員單位相關負責人齊聚一堂，圍繞人才引育、資金扶持、配套服務、創新創業平臺搭建等方面進行研討，為遂溪縣深入實施制造業當家“一把手工程”厚積人才力量。

人才資源是最寶貴的資源，人才優勢是最根本的優勢。釋放人才活力，就是增加發展動力。遂溪縣緊扣省高質量發展大會和市“開展‘競標爭先’行動、展現‘比學趕超’狀態”動員大會部署要求，深入實施《遂溪縣推進制造業當家十條措施》，籌劃出臺《遂溪縣科技創新獎勵資助暫行辦法》，牢牢扭住人才工作這個“牛鼻子”，在錨定引、育、聚、用“四大方面”下足功夫，著力建設一支高素質人才隊伍，為實現遂溪經濟社會高質量發展、建設湛江市域副中心城市提供了強大人才智力支撐。

位于樂民鎮的遂溪新海茂水產種業科技有限公司的對蝦育苗基地。這是為對蝦種苗培育“奶粉”——海鏈藻。

剛柔并濟  擦亮廣納人才“底色”

遂溪縣臨海而建，向海而興，發展水產產業具備得天獨厚的海洋資源優勢。緊抓海洋產業人才振興計劃契機，遂溪縣以開展種源“卡脖子”技術攻關為主攻方向，深入實施對蝦種業產業人才發展項目，高水平推進招才引智，助推對蝦養殖產業轉型升級，促進海洋產業高質量發展。

廣東省最大的對蝦種苗生產企業遂溪新海茂水產種業科技有限公司，成為遂溪打造海洋產業發展的示范樣本。擁有11個養殖試驗場和1個遺傳育種中心，并配備建有國內領先的水處理系統、生物餌料培育系統以及完善的檢測體系。2022年，遂溪縣海茂南美白對蝦種業創新園入選廣東十大種業創新園。

濟濟多士，乃成大業；人才蔚起，國運方興。人才驛站的建設是遂溪縣布局“人才強縣”的點睛之筆。遂溪縣通過“一站多區+全域性鄉村振興人才驛站”工作模式，推動縣人才驛站有機聯合6個分站區以及16個鎮（街）鄉村振興人才驛站串珠成鏈、組鏈成網，主動對接中國科學院南海海洋研究所、中國水產科學研究院黃海水產研究所、廣東海洋大學等科研院所和高等院校，通過大力實施“產學研”合作機制，引導企業緊貼產業需求靶向柔性引才，形成多層次人才引進和服務功能性互補的全縣性人才服務體系。

截至目前，遂溪全縣柔性引進領軍人才2名、管理人才1名、緊缺拔尖人才4名、研發人才28名、產業技術人才190名，其中，洋青鎮人才驛站引進華南農業大學教授、博士生導師陳杰忠在洋青鎮西埇村建立熱帶亞熱帶水果培育基地，引進創業青年宋景標回鄉投資2000萬元建成佳淳農業標準化中心，為遂溪高質量發展注入強勁人才動力。

國家級電子商務示范縣遂溪產業園。 

靶向施策  提升精心育才“成色”

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。遂溪縣堅持“產業平臺+科研院校”雙輪驅動，靶向施策、精心育才。

沿著遂溪縣遂海路驅車行駛，在與河濱路交叉點上，能望見遂溪縣電子商務產業園整潔大氣的大樓。作為集企業孵化、品牌推廣、展示交易、電商培訓、倉儲物流為一體的綜合型示范園區，遂溪縣電商產業園區依托縣人才驛站電子商務產業園區與“國家農村電子商務激勵縣”“國家電子商務進農村綜合示范縣”兩塊“國字號”金字招牌，為全縣16個鎮（街）布置的151家電商網點、電商企業和青年創客，提供免費的培訓、咨詢、指導和品牌設計等“一站式”服務，并以“零租金”“零收費”為符合條件的企業提供創業空間，將驛站的服務功能最大化。

截至目前，該園區已成功“育”出電商企業46家、“直播+短視頻”專業運營團隊5家，共帶動從業人員830多人，開展電商人才培訓班14期，累計培訓返鄉大學生、退伍青年、青年民工、婦女、致富能手和貧困戶1.4萬人次，不斷壯大遂溪縣電商人才隊伍。

國家級電子商務示范縣遂溪產業園的產品展示廳。

“借力農村電商發展和遂溪縣人才驛站電子商務產業園區，我們的企業扎扎實實地跑出了新的‘加速度’?！焙闩d食品公司有關負責人介紹，遂溪主動聯合湛江科技學院在電商產業園區創辦電商孵化基地，由學院學生組成的阿拉丁直播運營團隊為恒興食品公司在2022年年貨節期間銷售產品達150多萬元。

除此以外，遂溪縣還扎實推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，深入開展職業技能培訓，大力培養有一技之長鄉土人才，目前已完成補貼性職業技能培訓1954人，其中“粵菜師傅”培訓553人，“南粵家政”培訓583人。高效利用科研院所和高校等優質資源，深入推進校地“產學研”合作機制，大力促進廣東海洋大學、廣東醫科大學等高校與遂溪縣對接開展人才合作，推動與高校對接建設“廣東省首批校地結對共建實踐育人基地”，與企業共贏打造“廣東省科學院南繁種業研究所湛江研究中心”“廣東省粵菜師傅培訓基地”“湛江現代種業科研中心”“遂溪電商產業園”“遂溪縣鄉村振興學校”等一批產業人才培育平臺，累計培養出“土專家”“田秀才”“農村工匠”等實用人才1619人，不斷培養和壯大支撐遂溪縣高質量發展產業人才隊伍。

位于遂溪嶺北工業園區的湛江市中新電氣有限公司采用機器人焊接作業。 

創新驅動   增添聚才集智“亮色”

遂溪縣堅持以創新驅動人才匯聚，通過加強創新平臺建設，引導企業通過加大科技投入、搭建自主創新平臺來集聚各類優秀創新人才，一系列情意滿滿、飽含“真金白銀”的政策和舉措，換來人力資源服務高質量發展的“滿園春色”。目前，遂溪全縣建有省級工程技術中心企業9家、省級企業技術中心2家、市級工程技術研發中心10家、市級企業技術中心9家、市級科技企業孵化器1家、市級科技眾創空間1家。

“人才只有集聚起來，才會發揮‘1+1＞2’的效應?！彼煜h科工貿和信息化局有關負責人介紹，正是基于這一理念，作為中國最大的干酵母原料及藥用酵母生產企業，廣東五洲藥業有限公司依托省級工程技術中心平臺集聚起強大的科技人才隊伍，積極開展科技創新，所研發的科技成果獲得多項科技進步獎和專利獎。

遂溪嶺北工業園區的廣東匯通乳膠醫用丁腈橡膠檢查手套項目的生產車間。

通過加強人才工作成果轉化，遂溪縣助力44家企業通過國家高新技術企業認定，幫助全縣112家達到規上工業企業水平，支持遂溪新海茂、湛江恒興2家企業成功申報湛江市海洋裝備和海洋生物產業揭榜掛帥制人才團隊項目。以項目為抓手攬才、聚才、用才，2022年，遂溪全縣組織申報實施省、市科技計劃項目共38項，組織廣東佳淳農業科技有限公司、廣東荷風生物科技有限公司等企業參加第十一屆中國創新創業大賽（廣東·湛江賽區）暨“湛江啟迪杯”創新創業大賽，其中廣東荷風生物科技有限公司獲得初創組一等獎。

通過注重創新服務打造“溫心”“舒心”“暖心”聚才環境，遂溪縣積極開展縣領導聯系服務優秀人才活動，及時幫助人才解決實際困難和問題，為人才家屬隨遷、子女就學、醫療保障等方面廣開綠燈、精準施策，確保人才引得進、留得住、用得好，努力營造識才愛才敬才用才的良好氛圍。

通過創新設立縣行政服務中心“一站式”高層次人才服務窗口和組建專業的人才服務團隊，遂溪縣免費為人才提供18項綠色通道服務，設置專業窗口61個，授權政務服務事項294項，為集聚人才創業營造良好的環境。

廣東天益生物科技有限公司總經理胡文林向法國圖盧茲大學教授、江南大學教授介紹紅曲菌種。 受訪者供圖

多措并舉  彰顯才盡其用“主色”

引聚人才是發展的前提，用好人才是發展的關鍵。遂溪縣篤力扮演好“伯樂”這一重要角色，讓人才“千里馬”在充滿夢想和光榮的遠征中奮蹄疾行。

作為國內紅曲色素行業的標桿企業，廣東天益生物科技公司依托胡文林團隊深入開展紅曲深層發酵技術創新及產業化發展方面的研究，先后獲授權發明專利2項、實用新型專利7項、省級科技進步一等獎1項、三等獎2項、市級科技進步一等獎3項，公司所生產的“天益”牌紅曲紅、紅曲黃色素先后被評為廣東省高新技術產品。

遂溪還深入開展人才數量、能力、專長、需求專項調查，建立完善人才匹配數據庫，把人才放在最適應的崗位，實現人與崗的“精準對接”。創新破除人才評價中的“四唯”現象、“帽子”滿天飛、“外行”評價“內行”等問題，依據人才差異揚長避短、用其所長，讓技能人才無“身份”之憂、無學歷之“絆”、無“草根”之慮，2022年全縣辦理申報專業技術人員職稱評審送審717人次，聘任專業技術人員1018人次，受理湛江市高層次人才認定申報23人次。依托實施對蝦種業產業人才發展項目，瞄準產業競爭制高點，合理分配遂溪縣人才發展專項資金，持續推進“高精尖缺”人才團隊“揭榜掛帥”項目，主動與中國科學院南海海洋研究所、中國水產科學研究院黃海水產研究所、廣東海洋大學等高等院校和科研院所對接，促成產業技術合作項目13個，新增發明專利1項，“以用帶聚”“在用中育”，著力打造一批海洋生物、海洋高端裝備領域領軍人才和團隊，不斷加強對蝦種業產業人才隊伍建設。

遂青云之壯志，溪盈水匯南海。未來，遂溪將用好用活人才引、育、聚、用“四色畫筆”，在人才引育、制度創新、創業創新載體以及人才服務優化等方面久久為功，把人才工作融入中心大局，將人才創新與制造業當家相融合，讓廣大人才創新創造活力充分迸發，讓各路高賢聰明才智競相涌流，以遂溪高質量發展的“滿園春色”助推湛江全力建設省域副中心城市、加快打造現代化沿海經濟帶重要發展極。