近年來，隨著快遞物流、外賣送餐、網約車等新業態發展迅猛，催生了一大批新就業群體，他們就像辛勤工作的“小蜜蜂”，走街串巷、風雨無阻、日夜奔忙，用心醞釀城市美好生活。廉江聚焦業態“新”在哪里，黨建工作就“跟”到哪里，全力打造“橙鄉暖蜂”新業態新就業群體黨建體系，實施“筑巢引蜂、聚力暖蜂、賦能蜂鳴”三項行動，為新興行業健康發展提供堅強組織保證。

筑巢引蜂 建立黨員之“家”

近年來，廉江市委兩新工委會同行業主管部門通過走訪、座談、問卷等形式，對全市城區新業態企業運營狀況、從業人員、組織設置、黨員情況進行全面摸排，建立快遞物流、外賣配送、網約出行3類17家新業態企業工作臺賬，涵蓋1160余名新就業群體人員。

與此同時，廉江市委兩新工委積極探索“鏈條式”工作機制，制定實施《關于深化推進新業態新就業群體黨建工作十項措施的實施意見》，重點圍繞3類新業態行業，聯合市場、交通、群團等部門建立新業態新就業群體黨建工作聯席會議制度，研究部署黨的建設、企業發展、行業治理等工作，健全“行業主抓、區域托底”黨建工作機制，真正做到“眾人拾柴火焰高”。

此外，廉江市委兩新工委還開展“共建式”組織行動，按照“應建盡建”要求，落實組織覆蓋攻堅行動。今年6月30日，廉江首個新業態新就業群體黨組織廉江東鑫科技（餓了么）有限公司黨支部正式成立，通過建立公司黨支部、工會，深化黨建帶工建、黨工共建機制，為廉江餓了么有限公司230多名員工找到了“主心骨”，為新就業群體流動黨員筑起“黨員之家”。

聚力暖蜂 織密服務之“網”

為織密服務之“網”，廉江市建立了便民高效的暖蜂驛站網絡體系，結合人流密集、交通便利等地理優勢，依托黨群服務中心、橙蜂驛站、愛心驛站、志愿驛站等4大類服務網點，構建廣覆蓋、多層次、實用化的“1+4+N”暖蜂服務體系，形成“10分鐘暖蜂服務圈”。

目前，4家新業態新就業群體服務驛站已掛牌啟用，1間橙蜂驛站正在加緊修繕，驛站里配有微波爐、飲水機、充電線、雨傘、防疫物資、急救箱、工具箱、針線盒等設施，網約車司機、貨車司機、外賣小哥、快遞小哥等戶外勞動者可隨時取用，讓服務驛站真正成為新就業群體“熱了能乘涼、渴了能喝水、累了能歇腳、乏了能休閑娛樂”的溫馨港灣。

為深入實施“育蜂”計劃、加強對新就業群體的技能培訓，廉江市有關部門還邀請消防部門對新就業群體開展消防安全實操培訓，舉辦新就業群體急救技能培訓活動，有效加強新就業群體職業認同感和社會融入感；深入實施“護蜂”計劃，制定一系列面向新就業群體的關愛保障措施，結合“紅馬甲穿城”黨群志愿服務行動，堅持服務需求為導向，舉辦服務新就業群體專場活動，為新就業群體提供免費義剪、健康義診、心理疏導、法律咨詢、夏日送清涼等服務項目，共同營造關心關愛新就業群體的良好氛圍。

賦能蜂鳴 激活隊伍之“力”

為激活新就業群體之“力”，廉江市有關部門多措并舉，積極引導他們當好疫情防控志愿者、文明城市示范者和社會治理參與者。

在“0506”湛江本土疫情發生期間，廉江市20余名外賣小哥組建“橙蜂志愿服務隊”，主動投身參與全員核酸檢測工作。近300名外賣小哥化身疫情防控“推廣員”“宣傳員”，在送餐取餐過程中向商家推廣“場所碼”，為織密扎牢疫情防控網貢獻力量。

廉江市有關部門邀請交警部門為新就業群體開展交通安全培訓，督促新就業群體自覺遵守道路交通法律法規、借助新就業群體的出行資源，擔任好“文明流動宣傳員”角色，一幅幅張貼在送餐箱和快遞車箱上的文明創建標語，隨著新就業群體的車輪進村入戶，讓創建文明城市理念送到廉江千家萬戶。

同時，廉江市還建立了新就業群體與街道社區良性溝通反饋機制，針對大街小巷存在車輛亂停亂放、環境衛生等問題，發揮新就業群體“隨手拍”“城市探頭”作用，及時反饋，方便街道社區及時解決處理，進一步形成異常情況預警、突發事件直報、文明創建問題即報的閉環反饋機制。