????繼29省份倡議“就地過年”后，人力資源和社會保障部等7部門近日印發通知，將于1月21日至3月底在全國開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵引導農民工等務工人員春節期間安心留在就業地。

????@在外務工的你，這個不一樣的春節，為了你的“小家”和我們“大家”，安心留下可好？

????發消費券、減免門票、技能補貼

????多省份出“實招”留你過年

????45歲的葉國棟，是杭州東華鏈條集團有限公司的裝配工人。往年返老家過年的他，今年和妻子商量，打算春節留在杭州。

????“出門有風險，錢包還會扁；過年留公司，親情不會減。”“隔離十四天，不如留下多掙四五千。”面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，越來越多在外務工者像葉國棟一樣選擇留下。

????據不完全統計，已有29省份陸續發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議。一些地方針對外來工推出了免費郵寄年貨、減免景區門票、發放購物券等多項鼓勵政策。

????用工大省廣東，各級工會計劃投入至少2600萬元，向留下的工友們贈送18萬份以上慰問年貨或新春網購券。

????福建泉州將給外地職工發放每人200元網上紅包，困難職工家庭每戶給予1000元補助，春節期間取得職業證書的最高還可獲得3000元補貼。

????人社部相關負責人表示，1月21日至3月底專項行動期間，將鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”。各地還將組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動讓務工人員留在就業地安心過春節。

????派紅包、充流量、發活魚

????企業為“留人”也是拼了！

????“是否被逼婚？是否被相親？何以解憂，唯有留守。”“近日，企業掛出的一串串標語在網上走紅。為鼓勵員工“就地過年”，各大企業使出渾身解數。

????“我們給所有員工準備了超市購物卡，將在節前、節后派發過年紅包、開工紅包。大年初二還會給留下過年的員工發放年貨。”杭州東華鏈條集團管理部副總經理劉冬根告訴記者，“目前已有1200多名外地員工確定留下過年。”

????“就地過年，不是將就過年。”中國建筑集團國內在建的12000多個工地，頻出“鮮招”鼓勵引導農民工堅守當地過年。天津地鐵七號線項目部為留下的工友們集體辦理退票，提供充值話費和流量服務，還采購米面油、干果等年貨；武漢北辰經開優＋項目部捕撈了放養半年的千余斤魚，發給就地過年的職工和106名農民工友。

????加班工資、錯峰放假、彈性調休

????落實待遇保障最能留人穩心

????春節堅守崗位，加班工資怎么算？

????針對這些焦點問題，北京市人社局近日會同多部門發文明確，外來務工人員留京過年期間，用人單位不得違法終止或解除勞動合同；同時要求依法保障2月12日、13日、14日三天法定節假日加班的發三倍工資，11日、15日、16日、17日四天休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于200%的加班工資。

????“專項行動期間，將推動各地落實好工資、休假等待遇保障，引導企業合理安排生產、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工。”人社部相關負責人表示。

????親情難舍，春節是儀式，也是一種情結。對此，七部門在通知中強調，鼓勵有條件的地方對春節期間連續生產的重點企業給予適當支持。

????在保障好就地過年之外，部分地區也正在細化措施方案，全力幫助留守兒童、空巢老人等特殊群體安心、舒心過好年，讓在外務工人員減少后顧之憂。

????據新華社北京1月19日電